2022.10.02 「産後パパ育休」（出生時育児休業）施行のご案内【厚生労働省】

男性の育児を推進する取り組みとして、これまで「パパ休暇」が設けられていましたが、より柔軟な取得ができるよう新たな育児休業の枠組みとして、令和4年10月1日から「出生時育児休業（産後パパ育休）」が創設されています。
詳細は厚生労働省ホームページ こちら

〇育児休業ミニリーフレット

〇リーフレット「改正育児・介護休業法対応はお済みですか？」

〇リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」

【都道府県労働局　育児休業・産後パパ育休「特別相談窓口」】
都道府県労働局 雇用環境・均等部（室）に、企業・労働者向けの育児休業に関する特別相談窓口を設置し、育児休業制度に関するあらゆる問い合わせに対応しています。「育児休業が取得できない」「育児休業の取得を理由として不利益な取り扱いを受けた」などの相談には、事実確認のうえ、是正指導や労使間の紛争解決の援助を行っています。
千葉県労働局 雇用環境・均等部（室）　043-221-2307