「１０日金曜日は東金の日」
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労務
2022.07.01 地元企業の就職に向けて！【工業部会・労務協議会】
【学校と企業の座談会】
5月18日、3年ぶりに新卒の学生採用に向けた中小企業と学校の座談会を開催しました。新型コロナウイルス感染症の影響もあり、感染対策をしながらの開催となりましたが、企業18社、学校15校と多くの企業・学校に参加していただきました。（主催 東金商工会議所工業部会・労務協議会）
2022.05.17 「働き方改革・テレワーク」オンラインセミナー開催のご案内（千葉県）
千葉県では働き方改革の推進やテレワーク導入に取り組む中小企業等を支援するためにオンラインセミナーを開催します。ぜひご参加ください。
（セミナーカリキュラム・申込）
https://chiba-hatarakikata.com/seminar/
（チラシ：PDF）
テレワークオンラインセミナー
働き方改革オンラインセミナー
★千葉県では働き方改革の推進を支援しています。下記ポータルサイトのメニューを参照ください。https://chiba-hatarakikata.com/
≪お問合せ：発信依頼≫
千葉県商工労働部雇用労働課
電話 043-223-2743
2022.05.06 「採用力向上セミナー」のご案内
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【人事担当者向けの情報です】
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テーマ：採用力向上セミナー 採用力向上のススメ
採用活動の今！採用活動で取り組むべきこと
オンライン化が急速に進む採用活動、従来に増して母集団形成以外に
検討しなければいけない視点も増えてこられていると思います。
このセミナーでは、多岐にわたる採用活動の現状をお届けいたします。
🔹日時：5月24日（火）13：30〜16：00（受付13：00〜）
🔹会場：千葉商工会議所14階 第1ホール
（〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館）
🔹対象：採用担当者さま、責任者さま
🔹参加費：無料
🔹お申込：http://bit.ly/3DAIvid
※詳細はこちらかもご確認いただけます。
https://chiba-saiyoryoku.jp/recruit-seminar0524/
【お問合せ】
千葉県商工会議所連合会
千葉県採用力向上サポートプロジェクト
https://www.chiba-saiyoryoku.jp
2021.11.25 令和3年度働き方改革アドバイザー派遣及びテレワーク導入支援について(締切はR03年12月末)
千葉県では、働き方改革の推進やテレワーク導入に取り組む中小企業等を支援するため、専門家を派遣しています。
各企業の状況に合わせたアドバイス等を行いますので、働き方改革・テレワークにお悩みを持つ県内中小企業等の皆様は、ぜひ御活用ください。 施策パンフレット［PDF］
【千葉県ホームページ】
働き方改革推進事業「テレワーク導入支援」の内容について こちら
千葉県 働き方改革 推進事業 中小企業向け 特設サイト こちら
【お問い合わせ】
千葉県「働き方改革」推進事業 事務局（株式会社パソナ内）
０４３－２３８－９８６５
【e-mail】chiba-hatarakikata@pasona.co.jp
2020.06.16 令和３年３月新規高等学校卒業者の就職に係る 採用選考開始期日等の変更について
新型コロナウイルス感染症による学校の休校により、令和３年３月に高等学校を卒業する生徒の採用選考期日について、現行の９月16日から10月16日へ変更することになりました。（厚生労働省）
2019.06.04 社会保険労務士が教える「働き方改革関連法対策説明会」
社会保険労務士が教える「働き方改革関連法対策説明会」
働き方改革関連法案が2018年6月29日に可決され、2019年4月から順次施行されることになりました。中小企業にとっては諸規定の改正必須に加えて違反企業への罰則もあるという対応必須の超重大法改正です。
本説明会では、実務面での対応策についての詳細や働き方改革対応時に使える国からの返済不要の助成金制度についてもあわせてご説明します。
| 日 時 | 令和元年６月１９日（水）１４：００～１６：００ |
| 講 師 | 斎藤 智士 氏 社会保険労務士（ときがね社会保険労務士事務所 所長）  |
| 内 容 | １．働き方改革関連法 主要論点の解説 ２．法対応で活用できる最新助成金の紹介 |
| 会 場 | 東金商工会館４階中ホール |
| 受講料 | 会員は無料 （非会員は1,000円） |
| 定 員 | ５０名（先着順） ※定員になり次第、締め切らせていただきます |
| 申 込 | お電話かFAXにてお申込み下さい。
東金商工会議所 |
2018.10.05 障害者雇用セミナーのお知らせ【10月25日開催】
精神障害者雇用を進めるポイントと配慮
～精神障害者の特性を活かして、企業の人材不足を解消する～
平成３０年４月から障害者雇用義務の対象に「精神障害者」が加わりました。
企業側にとっては、これまで雇用したことのない精神障害者をどのように採用、労務管理するか等、不安なことが多くあると思います。
このセミナーでは永年にわたり障害者支援に携わってきた専門家がそのポイントと労務管理について解説します。
障害者と共に働くことが当たり前の社会、ぜひ、経営者、採用担当者のご出席をお待ちしています。
| 日 時 | 平成３０年１０月２５日（木） １３：３０～１５：３０ |
| 講 師 | 市川浩樹氏 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 会 場 | 茂原市役所（１階）１０２会議室 住所：茂原市道表１番地 |
| 受講料 | 無料 |
| 定 員 | ５０名 |
| 申 込 | １０月１２日までに下記まで （主催）ちば南東部地域若者サポートステーション ０４７５（２３）５５１５ |
2018.09.27 先着１０社!「働き方改革個別相談会」 開催のご案内【10月15日開催】
「働き方」が変わります！２０１９年４月１日から働き方改革関連法案が順次施行されます！ |
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この働き方改革に対応するために企業としては残業を減らすこと、従業員を休ませるために生産性の効率、しっかりとした労務管理を行わなければなりません。そのための補助金などの支援制度もあります。そこで千葉県では社会保険労務士・中小企業診断士による「働き方改革 地域個別相談会」を開催いたします。 ※予約制なので、お待たせせずその時間にきてすぐ相談できます。 （こんな相談お待ちしています） 日 時 １０月１７日（水）１３：００-１７：００ |
2018.06.18 「ちば働き方改革共同宣言」に賛同する企業を募集します！
| 概 要 | 国、県、労使団体及び金融機関が連携して千葉県における働き方改革等について取り組むことを目的として、平成28年9月7日に「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」を設置し、「ちば働き方改革共同宣言～働きやすさと働きがいのある雇用環境の実現に向けて～」を採択しました。 この取組の一環として、「ちば働き方改革共同宣言」の趣旨に賛同する企業を募集しています。 |
| 対象企業等 | 千葉県内に所在する企業等 ※企業等には、千葉県内の事業所で本社が他県にある事業所も含みます。 |
| 届出方法 | 「ちば働き方改革共同宣言」賛同書面様式に必要事項を記入の上、ちばの魅力ある職場づくり公労使会議事務局（千葉労働局雇用環境・均等室）あて届け出てください。
「ちば働き方改革共同宣言」賛同書面様式 （WORD） ＜届出及び問合せ先＞ |
| ホームページへの掲載等 | 「ちば働き方改革共同宣言」賛同書面を提出いただいた企業等については、千葉労働局等における「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」の情報コーナーに企業名等を紹介させていただきます。詳しい情報は、千葉労働局ホームページ（HP）からもご覧になれます。 |
| 協賛する金融機関による融資 | 協賛する金融機関による融資（千葉銀行など）への申込みが可能となります。 ダイバーシティ推進支援融資制度 |
| お問い合わせ | 千葉労働局雇用環境・均等室 電話 043(306)1860 |