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中小企業施策
2023.06.14 中小企業子ども・子育て支援環境整備助成（助成金50万円）事業のご案内
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中小企業子ども・子育て支援環境整備助成
（助成金50万円）事業のご案内
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女性労働協会では、子ども家庭庁が所管する「令和５年度中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業(通称：くるみん助成金）」の事務局を運営しています。
「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」等を受けた中小企業に対し、上限50万円の助成金を支給する【中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業】の申請受付が開始されたのでお知らせします。
当助成金の特設サイト「くるみん助成金ポータルサイト」はこちら。
https://kuruminjosei.jp/
🔴助成金名
中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業
🔴助成の対象
①令和4年度または令和5年度にくるみん認定・くるみんプラス認定を取得した事業主
・1回の認定につき1回の申請（上限50万円）
②令和5年3月31日時点でプラチナくるみん認定を受けている事業主
・認定翌年度から令和8年度まで毎年度申請可（上限50万円）
※常時雇用する労働者が300人以下の事業主が対象。
※年度は各年度4月～翌3月の国の会計年度です。
🔴助成対象経費
従業員の職業生活と家庭生活の両立が図られるようにするために必要な取組に係る経費
①労働者の育児休業等の取得を促進するための取組
②労働者の子育てを支援するための取組
③労働者の業務負担の軽減や所定外労働の削減などを図るための取組
④その他労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な取組
🔴申請期間
前期：令和5年5月26日～令和5年9月15日（必着）
後期：令和5年10月20日～令和6年2月15日（必着）
🔴申請方法
当助成金の特設サイト「くるみん助成金ポータルサイト」から申請できます。
🔴オンライン相談会（Zoom）を開催します
内容：令和5年度くるみん助成金申請について 助成対象事業と具体例の相談会
日時：2023年6月21日（水）・7月12日（水）・8月24日（木）… 続きを読む
2023.06.12 千葉県地域交通等次世代自動車導入促進補助金のご案内（対象:県内交通業者）
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－千葉県－
地域交通等次世代自動車導入促進補助金のご案内
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交通事業者等が行う、次世代自動車（電気自動車、プラグインハイブリッド自動車、燃料電池自動車）の導入費用の一部を補助します。
・補助額 設備内容により変わる 1/2・ 1/3・ 1/6（各上限あり）
・対 象 県内の交通事業者
・問合せ 千葉県環境生活部温暖化対策推進課
☎ 043（223）4563
・詳細はこちらへ（千葉県）
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/hojo/koutsu-hojo-index.html
2023.06.12 千葉県次世代自動車インフラ導入費補助金のご案内（対象:県内中小企業等）
=============================== －千葉県－ 次世代自動車インフラ導入費補助金のご案内 =============================== 県内の中小事業者等が行う、次世代自動車のインフラ整備（蓄電池、燃料等供給設備、外部給電器等）の導入費用の一部を補助します。 ・補助額 補助対象経費の1/10・上限25万円 ・対 象 県内の中小企業者等 ・問合せ 千葉県環境生活部温暖化対策推進課 ☎043（223）4563 ・詳細はこちらへ（千葉県） https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/hojo/infra-hojo-index.html
2023.06.06 業務用設備等脱炭素化促進事業補助金のご案内（千葉県）
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－千葉県よりご案内－
業務用設備等脱炭素化促進事業補助金
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千葉県では、中小企業者等の脱炭素化へ向けた取組を支援するため、中小企業者等が行う省エネルギー診断の受診や当該診断等を踏まえた脱炭素に資する設備導入等について、経費の一部を補助する「業務用設備等脱炭素化促進事業」を実施します。
🍀千葉県からのご案内🍀
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/press/2023/r5jigyousyahojo.html
🍀補助事業のページ🍀
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/hojo/r5jigyousyahojo.html
【令和6年6月27日追記】
千葉県で説明会があります。
https://www.togane-cci.or.jp/2023/06/decarbonization-seminar/
2023.06.04 【採用情報】就職氷河期世代の人材採用企業募集中！
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－千葉県よりご案内－
35歳からの正社員チャレンジスクエア
就職氷河期世代人材採用企業募集中！
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35歳からの正社員チャレンジスクエアとは
就職氷河期世代（概ね35歳～50歳）の方で、現在、非正規雇用で働く方、求職中の方向けに、県内企業で正社員として働くためのノウハウの提供、就職先企業の紹介等を行う専門相談窓口です。https://chiba-challenge-square.com/
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千葉県内企業の皆様
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千葉県内企業への正社員就職を目指す就職氷河期世代(概ね35歳から50歳の方)を受け入れ可能な企業様を対象に、働き盛りで意欲のある人材をご紹介します。採用・定着セミナーや企業コーディネーターの個別相談、入社後のフォローアップなども行い、人材確保から職場定着まで全力でサポートしますので、ぜひご活用ください。
企業向けリーフレット
https://www.pref.chiba.lg.jp/…/syu…/documents/kigyou.pdf
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求職者の皆様
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専任のキャリアカウンセラーによる個別相談、就職支援セミナー等のプログラムを組み合わせ、正社員就職に向け、一人ひとりの状況に応じたきめ細かい支援をいたします。
また就職後も安定して仕事が継続できるよう職場定着に向けたサポートを行います。キャリアカウンセラーと企業コーディネーターと三人四脚で正社員就職を目指しませんか？
求職者向けリーフレット
https://www.pref.chiba.lg.jp/…/documents/kyuusyokusya.pdf
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関係リンクｰ千葉県ホームページ
https://www.pref.chiba.lg.jp/koyou/syushokuhyogaki/sien.html
2023.06.02 「インボイス対応 税務個別相談会」のご案内
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インボイス対応
税務個別相談会のご案内
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今年の１０月にインボイス制度が開始されますが、法制度対応に向けて、どのような対応が必要になるか、アドバイスをしていただける税理士による個別相談を開催いたします。
免税事業者の方で、取引先が課税事業者のため、インボイス発行事業者となった場合に、どのくらい消費税の支払いが発生するのかなど、具体的に教えていただけます。
また、領収書等の帳票書類の記入方法などもご指導いただき、インボイス対応を早急に確立することが重要です。
インボイス制度の概要についてはこちら
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice_about.htm
🟡開催日：令和５年 ６月１２日(月) 岩澤税理士
７月１３日(木) 三上税理士
８月１０日(木) 岩澤税理士
８月２４日(木) 三上税理士
🟡時 間：①10:00～ ②11:00～… 続きを読む 2023.05.24 省エネ診断拡充事業のご案内（資源エネルギー庁）
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省エネ診断拡充事業のご案内
（資源エネルギー庁）
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資源エネルギー庁は、令和４年度補正予算において、「中小企業等に向けた省エネ診断拡充事業」を実施しています。同事業は、従前より実施されている「省エネ最適化診断」および「省エネお助け隊の診断」に比べ、やや簡易で低料金、かつ、設備単位での診断も可能となっています。
つきましては、「中小企業等に向け省エネ診断拡充事業」に関し、以下資料をご確認ください。
🔵本事業パンフレット https://www4.cin.or.jp/r4_shoeneshindan_SII.pdf
🔵本事業ウェブサイト https://shoeneshindan.jp/guide/
2023.05.16 【7月スタート】「管理職のためのマネジメントスキル向上ゼミ」受付開始！
多数のご要望を受け管理職向けの講座が今年度復活！
「管理職のためのマネジメントスキル向上ゼミ ～実践的な課題解決能力を養う方法～」として開催いたします！
個々のメンバーの価値観にあわせたメッセージの伝え方をはじめとし、業務改善に取り組むための考え方を学び、マネジメントスキル向上を目指します。
全5回のカリキュラムの中で、実際に自社の業務改善計画にもチャレンジして頂きますので、短期間で効果的に実践力をあげたい方にもお勧めです。
最終日には、経営層＆管理職層に対して、この研修で成長したポイントと改善提案内容に関してプレゼンテーションを行った上で、意見交換を行います。
管理職として、効果的な指導・指示を行う上でのコミュニケーション能力は欠かせないスキルであり、実践的な課題解決能力を養うことで、組織の生産性向上と自身の成長が期待できる講座です。
■対象：管理職（マネジメントするメンバーを有する方）
■日程：7/13(木)・8/9(水)・9/7(木)・10/11(水)・11/9(木)
■時間：各日 9:30～16:30
■会場：千葉商工会議所（千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル２号館14階 ホール）
■申込締切：7/12（水）
詳しいカリキュラムはこちらかもご確認いただけます⇒管理職の為のマネジメントスキル向上ゼミ カリキュラム
2023.05.15 高等学校／大学・専修学校との就職情報交換会(千葉県商工会議所連合会)
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＜人事・採用担当者向け 情報＞
高等学校／大学・専修学校との就職情報交換会
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企業の採用担当者さまと教育機関の先生・就職支援のご担当者さまが一堂に会することで、関係構築や自社PR、新卒求人票の提示等を効率的に行うことができます。
採用活動のきっかけの場として、是非ご活用ください。（対面参加・書面参加の選択可能）
＜重要＞対面参加の定員は50社程度です。
詳細・お申込はこちらへ
―お問合せ―
千葉県商工会議所連合会 中小企業人材採用サポートグループ
採用力向上サポートプロジェクト事務局
TEL 043-222-8170
2023.05.09 ＼小規模事業者も対象／フリーランス・事業者間取引適正化等法の成立について
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フリーランス・事業者間取引適正化等法
の成立について
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４月28日に、エンジニアや配達員など組織に属さず働く人を保護するフリーランス・事業者間取引適正化等法が、参院本会議で可決、成立しました（公布後１年６ヵ月以内に施行）。
新法では、フリーランスに業務を委託する企業に仕事の範囲や報酬額を書面、メールであらかじめ明示するよう義務付けられます。また、発注した仕事の成果物を受けとってから60日以内に報酬を支払うことが求められます。違反には50万円以下の罰金規定が設けられました。
新法では、現行の下請法では対象外となっていた、資本金1000万円以下の小規模な発注企業も取り締まりの対象となります。
（ご参考）
フリーランス・事業者間取引適正化等法案の概要
https://www.cas.go.jp/jp/houan/230224/siryou1.pdf
2023.05.01 来年４月からドライバーに適用される時間外労働の上限規制について（厚生労働省）
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来年４月からドライバーに適用される
時間外労働の上限規制について
（厚生労働省）
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「働き方改革関連法」による労働基準法改正で、自動車運転業務について、時間外労働の上限規制（年960時間上限）が来年2024年４月１日から新たに適用されます。
特に、トラックドライバーについては、運送事業者だけでなく、取引を行う事業者（発荷主、着荷主、元請運送事業者等）にも、こうした規制内容をご理解いただく必要があります。
🟡リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/001071672.pdf
🟡資料「トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント」
https://www.mhlw.go.jp/content/001080310.pdf
🟡厚労省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyosyu/roudoujouken05/index.html
―お問合せ―
厚生労働省労働基準局監督課
過重労働特別対策室
電話 03-5253-1111
2023.04.20 同一労働同一賃金の取組強化（非正規雇用労働者の賃金引上）について
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同一労働同一賃金の取組強化期間
（厚生労働省）
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厚生労働省では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の均衡のとれた待遇を確保していくため、不合理な待遇差の是正に向けて、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けて取り組んでいいます。
そこで2023年３月15日（水）から５月31日（水）までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」として、更なる同一労働同一賃金の遵守の徹底と非正規雇用労働者への賃金引上げの確実な波及に向けた取組を集中的に行います。
企業において賃金引上げに取り組む際、非正規雇用労働者について同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応にお取り組みいただきますようお願いいたします。
▶リーフレット「不合理な待遇差は禁止されています」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072638.pdf
▶リーフレット「派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072639.pdf
▶パンフレット「同一労働同一賃金関係の支援施策」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072642.pdf
▶リーフレット「賃金引き上げ特設ページを開設しました」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072641.pdf
2023.04.17【マイナンバーカード】公金受取口座の登録方法
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【マイナンバーカード】
公金受取口座の登録方法
『緊急時の給付金』を迅速に受け取れる
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公金受取口座登録制度は、国民の皆様に一人一口座、給付金等の受取のための口座を、国（デジタル庁）に登録していただく制度です。これにより年金や児童手当をはじめ、様々な公的給付の受給申請の際に、口座情報の記入や通帳の写し等の提出が不要となるほか、行政機関の書類確認が省略でき、災害の発生など❝緊急時の給付金❞を迅速に受け取ることができます。
🟪公金受取口座の登録方法（リーフレット）
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/digital_hoken_3.pdf
―お問合せ―
マイナンバー総合フリーダイヤル
0120-95-0178
2023.04.16 【マイナンバーカード】健康保険証利用申込方法のご案内
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【マイナンバーカード】
健康保険証利用申込方法のご案内
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マイナンバーカードを取得した後に、以下３つのいずれかの方法で健康保険証利用申込ができます。
（１）マイナポータルにログインし、「マイナンバーカードの健康保険証利用申込」から利用登録
（２）セブン銀行のATMや市区町村の窓口などで健康保険証の利用登録
（３）オンライン資格確認の運用を開始している保険医療機関・薬局の窓口に設置されている顔認証付きカードリーダーを利用して健康保険証の利用登録
マイナンバーカードを健康保険証として利用、受診していただくことで、患者本人の同意により、医療機関・薬局において、患者のお薬の履歴や特定健診の情報などが閲覧可能となり、より良い医療を受けられるようになります。
🟩健康保険証としての利用申込み方法（リーフレット）
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/digital_hoken_1.pdf
🟩【セブン銀行】マイナンバーカードの健康保険証利用（チラシ）
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/digital_hoken_2.pdf
🟩【セブン銀行】マイナンバーカードの健康保険証利用（動画あり）
https://www.sevenbank.co.jp/personal/atm/mynumbercard.html
2023.04.14 デジタル化相談会のご案内（東金商工会議所）
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デジタル化相談会のご案内
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東金商工会議所ではインボイス・キャッシュレス決済・業務効率化等ののためのデジタル化相談会を開催しています。リピーターも多く4月は残り1枠となっています。お早めにお申し込みください。
当所デジタル化相談会が人気のワケ
・相談員は、ITの知識はもちろん、長年の現場実績から、税務、労務、経理の知識があり、相談者の実際の実務をヒアリング後、今ある経営資源、人材ができるデジタル化を助言します。自社の業務に合った指導なので、すぐに実践でき、パソコンに不慣れな方が「これなら私でもできる」ホッとして帰られています。
★国の事業で実施していますので、当所の会員・非会員問わずお申込できます。
★下記チラシより、日時を選択し当所へお電話でお申し込みください。（先着順）
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/03/202304digital_soudankai_chirashi.pdf
―お申込―
東金商工会議所 0475-52-1101
